Z:gnu-www-ja-stallman-mec-india--24f324-=3Cb=3EA=3C/b=3E: Not really. What yo/fr

R : Pas vraiment. Ce que l'on observe, c'est que la relation entre le salarié et l'entreprise est négociée, et que l'entreprise a un poids déterminant. Donc à la fin ils s'arrangeront toujours pour que le salarié cède le brevet à la société. D'autre part, cela ne fait pas grande différence qui possède le brevet. Le fait est qu'il vous empêche de développer un programme utilisant cette idée. Qui précisément a la faculté de vous poursuivre, cela peut faire une différence, mais ce que vous voulez vraiment, c'est ne pas être poursuivi du tout. Alors, pourquoi envisager une demi-mesure comme celle-ci ? C'est beaucoup mieux de dire simplement que le logiciel ne doit pas avoir de brevets.